You are here

Home

Hieronder vindt u een selectie uit ons lopend opleidingsaanbod.
Bezoek de opleidingspagina's om het volledige aanbod te consulteren.

PDF icon SF323_intro_onthaal_A4_volledig.pdf

Opleidingen

23
May
2019
Een motiverend en beheersbaar verloningsbeleid: dubbelplus voor werknemer/zelfstandige én werkgever (Grimbergen)
Een motiverend en beheersbaar verloningsbeleid: dubbelplus voor werknemer/zelfstandige én werkgever (3u) Een correct, motiverend én beheersbaar...
Regio Brussel
(09:00u)
23
May
2019
Timemanagement: maak komaf met uw persoonlijke tijdverslinders
Timemanagement: maak komaf met uw persoonlijke tijdverslinders (6u) Verloopt uw dag soms nogal chaotisch en hebt u het gevoel dat u de beoogde...
Regio Kust Midden (Oostende)
(09:30u)
23
May
2019
Timemanagement: maak komaf met uw persoonlijke tijdverslinders
Timemanagement: maak komaf met uw persoonlijke tijdverslinders (6u) Verloopt uw dag soms nogal chaotisch en hebt u het gevoel dat u de beoogde...
Regio Kust Midden (Oostende)
(09:30u)
23
May
2019
Inkopen in 15 stappen voor beginners (extra sessie)
Inkopen in 15 stappen voor beginners (6u) Bent u nog niet zo lang actief in de vastgoedsector en ondervindt u ook wel eens problemen met het...
Regio Gent
(10:00u)
23
May
2019
Leegstand en verwaarlozing van professioneel vastgoed
Leegstand en verwaarlozing van professioneel vastgoed (3u) In deze praktijkgerichte opleiding gaan we in op de problematiek van leegstand van...
Regio Brugge
(10:00u)
23
May
2019
Lerend netwerk: De zin en onzin van coaching binnen HRM
Lerend netwerk: De zin en onzin van coaching binnen HRM (3u) Er is op dit moment een ware wildgroei aan coaches, zodanig zelfs dat we door de...
Regio Gent
(10:00u)
alle opleidingen

Opleidingsmagazine maart 2019

Archief

Moeilijke situaties in flatgebouwen.

De relatie tussen bewoners, syndicus en conciërge (of poetsman/vrouw): het blijft een moeilijk verhaal. Bewoners die té assertief zij, conciërges die het niet genoeg zijn. Of net andersom. En in beide gevallen zult u het als syndicus geweten hebben. Op onze vraag heeft het Sociaal Fonds 323 een opleiding (12 u) op poten gezet om mensen in die specifieke VME-context te leren omgaan met moeilijke situaties. Dit voorjaar in Antwerpen, Oostende en Leuven. Mocht het een issue zijn: de opleiding is helemaal gratis en het Fonds betaalt aan de VME een vergoeding voor de gederfde arbeidsuren, want ook schoonmakers en conciërges vallen onder de cao ‘vorming’. 

 

Lees meer

Syndicale premie 2018

Volgens de akkoorden die de vakbonden en de werkgevers gesloten hebben, hebben leden van erkende vakbonden recht op een syndicale premie. De premie 2018 bedraagt 36,25 € per trimester tewerkstelling in PC 323 tijdens de periode van 1/7/2017 tot 30/6/2018, en kan dus maximum 145 € bedragen. De attesten om de premie op te vragen bij de vakbond worden in de loop van de laatste week van februari automatisch opgestuurd naar alle begunstigden. Wie recht heeft op een premie hoeft dus zelf niets te ondernemen. Klik hier voor meer info over die premie. 
 

 

Attachment: 
PDF icon SYNDICALE PREMIE -2018 - BIJLAGE.pdf
Lees meer