You are here

Home

Hieronder vindt u een selectie uit ons lopend opleidingsaanbod.
Bezoek de opleidingspagina's om het volledige aanbod te consulteren.

Maart 2016

De top 10

In de snel evoluerende arbeidsmarkt van vandaag is levenslang leren geen luxe, maar noodzaak. Dat beseffen de werknemers in de vastgoedsector goed. Een blik op de tien populairste vastgoedopleidingen van het voorbije jaar spreekt boekdelen. Drie grote thema’s springen eruit.
• VERANDERENDE WETTEN EN REGELS
Op juridisch vlak evolueert de vastgoedsector voortdurend. Veel werknemers fristen hun kennis over de nieuwe regelgeving rond dakisolatienormen en verwarmingsinstallaties in appartementsgebouwen op. Ook de update rond vastgoedrecht trok veel volk.
• DE DIGITALISERING VAN DE SECTOR
De overheid stelt haar geografische data en diensten digitaal beschikbaar via Geopunt. De opleiding Geopunt in de vingers staat hoog in de klassering. Ook het succes van de opleiding over interessante vastgoedwebsites wijst op een groeiende interesse voor digitale toepassingen.
• KOPEN EN VERKOPEN
Het commerciële verhaal blijft natuurlijk één van de fundamenten van de sector. De opleiding rond marketingtechnieken lokt altijd veel geïnteresseerden en ook de twee opleidingen over het inkopen en verkopen van vastgoed doen het goed in de top 10.

De 10 populairste opleidingen in 2015
1.    Rentmeesterschap: onbekend maar niet onbemind 
2.    Interessante websites voor de vastgoedmakelaar 
3.    Geopunt in de vingers 
4.    Successie- en vermogensplanning 
5.    Vastgoedrecht: updates en rechtspraak 
6.    Nieuwe dakisolatienormen 2015 
7.    Nieuwe regelgeving verwarmingsinstallaties in appartementsgebouwen 
8.    50 must-have marketingtechnieken voor de vastgoedmakelaar 
9.    Inkopen en verkopen met resultaat en Vastgoed inkopen in 15 stappen
10.    Klachtenbehandeling in een syndic-kantoor

 

Werkbaar werk: géén ver-van-mijn-bed-show!


Werkbaar werk: een ver-van-mijn-bed-show? Toch niet. Als zelfs de “groep van tien” rond de tafel gaat zitten om het te hebben over ‘werkbaarheid’, dan kan dat geen toeval zijn. Wie is bijvoorbeeld nog nooit geconfronteerd geweest met gestresseerde medewerkers die gedemotiveerd raken en die de ‘goesting’ in hun job verliezen? Of die in het slechtste geval tegen een burn-out aankijken. Werkbaarheid is de sleutel, naar beter werk. En die werkbaarheid binnen uw bedrijf realiseren hoeft echt niet moeilijk te zijn. Als u maar weet hoe. ‘Werk werkbaar maken: hoe pakt u het aan?’ is de centrale vraag tijdens ons lerend HRM netwerk over werkbaar werk. Leg samen met uw concullega’s de pijnpunten binnen uw bedrijf bloot, om het werk weer werkbaar(der) te maken en ook te houden. De formule blijft behouden: de uitwisseling duurt van 10u tot 13u, en we sluiten af met een lunch. Uw gids is deze keer Flanders Synergy . Dit lerend HRM netwerk is door het BIV erkend voor 3 uur permanente vorming.

In Gent op dinsdag 19 april (inschrijven) en in Mechelen op dinsdag 31 mei (inschrijven).