Taalcoaching

Een goed verstaander…

Dikwijls heeft een werknemer de juiste competenties en attitudes in huis, maar zorgt een gebrek aan kennis van één van de gangbare talen ervoor dat instructies niet altijd correct begrepen worden. Taallessen zijn natuurlijk een optie, maar de praktijk leert dat het schoolse Nederlands van klassieke taalopleidingen vaak te ver van het dagelijkse gebruik af staat, of dat ze onvoldoende aandacht (kunnen) besteden aan specifieke situaties. Ook hier is in veel gevallen opleiding in de ‘klassieke’ betekenis van het woord niet de beste oplossing.

Taalcoaching en Nederlands op de Werkvloer zijn hier een waardevol alternatief. De werknemers worden gecoached terwijl ze aan het werk zijn. Ze worden dus tijdens de werkuren persoonlijk begeleid bij hun taalverwerving. De opleiding is kort (gemiddeld 20 uur) maar intensief en gericht op de concrete situaties waarmee werknemers te maken (kunnen) krijgen. Nederlands op de Werkvloer is iets specifieker en richt zich vooral naar allochtone werknemers uit recente migraties en kan door de Vlaamse overheid mee gesubsidieerd worden. Deze taalcoaching kan waar gewenst gecombineerd worden met on-the-jobcoaching. Zo krijgen algemene en technische vaardigheden en taal tegelijkertijd de nodige aandacht.  

Interesse?

Omdat taalcoaching en Nederlands op de Werkvloer altijd maatwerk zijn, maakt u hiervoor meteen een afspraak met één van de sectorconsulenten.