Is er enige vorm van vergoeding of subsidie voorzien indien mijn werknemers opleiding volgen? ..

De Raad van Bestuur, die de terugbetalingen en de modaliteiten ervan bepaalt, heeft beslist volgende tegemoetkomingen aan de werkgevers toe te kennen.

Het gaat het twee terugbetalingen die forfaitair en cumulatief zijn:

- € 15,00 per uur gevolgde opleiding

- € 15,00 per gevolgde cursusdag vorming.

 De vergoeding per gevolgde cursusdag vorming is een tussenkomst in de kosten van verplaatsing die de werkgever volgens de CAO aan de werknemer moet betalen.

 Om van die vergoeding te kunnen genieten dienen de volgende voorwaarden vervuld:

- De werknemer moet de aanwezigheidslijst op de opleidingsdag tekenen.

- De werkgever moet zelf contact opnemen met het Sociaal Fonds (en niet omgekeerd). Om dit te verwezenlijken, verstuurt de werkgever een brief met zijn RSZ-nummer, de naam van de werknemer en zijn rijksregisternummer, en de titel van de opleiding waaraan hij deelgenomen heeft moet de vergoedingsaanvraag bij het Sociaal Fonds toekomen ten laatste 3 maanden na afloop van de opleiding waarvoor een vergoeding was gevraagd (poststempel geldt als bewijs).

Deze terugbetaling geldt enkel voor het door het fonds goedgekeurde opleidingen

Hiervoor kan ook een aanvraagformulier gebruikt worden. Meer details vindt u in het opleidingsreglement.