Aan wie betaalt het fonds een eindejaarspremie? ..

Werknemers binnen PC 323 die aan bepaalde criteria voldoen hebben recht op een eindejaarspremie (CAO 1/12/2005, gewijzigd door de CAO 16/12/2008). Arbeiders krijgen hem door het sociaal fonds uitbetaald.
De criteria waaraan voldaan moet worden zijn:

• op 30 juni van het dienstjaar tewerkgesteld zijn in de sector
• op 30 juni van het dienstjaar een anciënniteit hebben van minstens 60 werkdagen in de sector
• ten laatste op de eerste dag van het dienstjaar (1 juli) in dienst getreden zijn.

Het bedrag van de premie bedraagt 8,33% van het brutoloon van het voorbije dienstjaar. Voor werknemers die na 1 juli in dienst getreden zijn of vóór 30 juni uit dienst getreden zijn wordt de premie naar rato van de gepresteerde tijd berekend.

De referentieperiode waarop het bedrag berekend wordt is het dienstjaar, zijnde de periode van 1 juli tot 30 juni het daarop volgende jaar.

Arbeiders met minder dan 5 jaar anciënniteit die zelf ontslag namen en arbeiders die om dringende reden ontslagen werden hebben geen recht op deze premie.

Dit sociaal voordeel is verder ook niet van toepassing op dienstboden.