Barema’s voor arbeiders ..

Ook voor arbeiders wordt bij het bepalen van het barema (barema’s= schaallonen of minimumlonen) rekening gehouden met beroepservaring. De categorieën 1 tot 3 van de CAO beroepsindeling (24 september 2007, gewijzigd door de CAO van 8 november 2009) blijven behouden.

De maximale ervaring voor arbeiders werd vastgelegd op 12 maand, en alle periodes van effectieve arbeid en gelijkgestelde prestaties worden in rekening genomen.

Een overzichtstabel met alle barema’s kunt u hier downloaden.

Bijkomende bepalingen:

• Voor jongeren van minder dan 21 jaar wordt 90% van het nulbarema betaald gedurende de eerste zes maand van tewerkstelling, en 95% van het nulbarema gedurende de zes maand die daarop volgen.
• Wanneer die jongerenbarema’s van 90% en 95% toegepast worden, mogen die niet zakken onder het wettelijk minimum voor jongeren (CAO n° 50 van 29 oktober 1991).